வேலை கண்ணோட்டம்

பணியாளர் மேலாண்மை, ஆட்சேர்ப்பு உத்திகள் மற்றும் மனிதவளக் கொள்கை மேம்பாடு ஆகியவற்றில் நிபுணர் ஆலோசனையை வழங்க அனுபவம் வாய்ந்த மனிதவள ஆலோசகரை நாங்கள் தேடுகிறோம். பணியாளர் செயல்திறன் மற்றும் இணக்கத்தை மேம்படுத்துவதற்காக மனிதவள செயல்முறைகளை மேம்படுத்துவதில் இந்தப் பங்கு கவனம் செலுத்துகிறது.

முக்கிய பொறுப்புகள்

• ஆட்சேர்ப்பு, பணியாளர் உறவுகள் மற்றும் செயல்திறன் மேலாண்மை குறித்து ஆலோசனை வழங்குதல்.

• தொழிலாளர் சட்டங்களுடன் இணங்குவதை உறுதிசெய்ய மனிதவளக் கொள்கைகளை உருவாக்கி மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

• பணியாளர் மேம்பாடு மற்றும் பயிற்சி திட்டங்கள் குறித்த வழிகாட்டுதலை வழங்குதல்.

தகுதி

• மனிதவளம் அல்லது தொடர்புடைய ஏதேனும் துறையில் பட்டம்.

• மனிதவள ஆலோசனை அல்லது இதே போன்ற பணியில் நிரூபிக்கப்பட்ட அனுபவம்.

• மனிதவள நடைமுறைகள் பற்றிய வலுவான அறிவு.

நன்மைகள்

• செயல்திறன் போனஸுடன் போட்டித்தன்மை வாய்ந்த சம்பளம்.

• நெகிழ்வான வேலை நேரங்கள் மற்றும் தொலைதூர வேலை விருப்பங்கள்.

• தொழில்முறை வளர்ச்சி வாய்ப்புகள்.